Kepemimpinan Adaptif dalam Pengembangan Kompetensi SDM di Era Transformasi Digital
Abstract
Perkembangan teknologi mendorong SDM untuk beradaptasi dengan transformasi digital, sehingga kepemimpinan adaptif berperan penting dalam keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan mengkaji peran kepemimpinan adaptif dalam mendukung pengembangan kompetensi dan kemampuan adaptasi SDM di era digital. Penelitian menggunakan metode studi literatur (literature review) dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan adaptif mendukung pengembangan kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi, serta budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.
References
Alief Barqah Firwansyah, Muhammad Ihsan Said Ahmad, Hikmayani Subur, Sri Hutami Adiningsih, M. (2026). Jurnal PenKoMi: Kajian Pendidikan & Ekonomi. Jurnal PenKoMi:Kajian Pendidikan & Ekonomi, 9(1), 1–17.
Angga Wahyudi, Muhammad Bhismi Thoifurqoni Assyamiri, Wilda Al Aluf, Mohammad Ryan Fadhillah, Shinta Yolanda, & M. Isa Anshori. (2023). Dampak Transformasi Era Digital Terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Bintang Manajemen, 1(4), 99–111. https://doi.org/10.55606/jubima.v1i4.2222
Ayyasy, A. N., & Maelani, S. (2024). Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital: Sebuah Literatur Review. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(02), 53–59. https://doi.org/10.70508/2egxeq43
Bahrudin, Mulyana, I., Nurhasan, & Kaimudin. (2025). Transformasi Gaya Kepemimpinan Di Era Digital: Tinjauan Literatur Tentang Kepemimpinan Adaptif Dan. Jurnal Literasi Indonesia (JLI), 2(10), 365–372.
Cahyati Wulandari, D., & Sri Pudjiarti, E. (2024). Kepemimpinan Adaptif Dalam Dunia Digital: Mengatasi Tantangan Dan Peluang Di Era 4.0. Transformasi: Journal of Economics and Business Management, 3(1), 207–220. https://doi.org/10.56444/transformasi.v3i1.1682
Chandra, A., & Santoso, B. (2023). The influence of leadership and organizational culture on student commitment. Journal of Educational Behavior, 5(2), 101–115.
Daya, S., & Di, M. (2026). Sitti Isti Astari, Ferry Gumilar, Pendi Saputra, Adi Sumpena, Ading Rahman Sukmara, Apri Budianto Mahasiswa Program Pascasarjana, Universitas Galuh Ciamis Correspondence e-mail: 10(1).
Doli Raharjo, T., & Veri, J. (2025). Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Digital (E-Leadership) Di Era Society 5.0: Tinjauan Literatur Sistematis. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 9(5), 8081–8085. https://doi.org/10.36040/jati.v9i5.14981
Eka Rachmawati, Ade Rizaldi Hidayatullah, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Gaya Kepemimpinan Adaptive Leadership Seorang Pemimpin; Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 195–210. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.168
Faidz, N. (2024). Pengembangan Sdm Di Era Digital : Transformasi. Jurnal Media Akademik, 2(11), 2–9.
Fridayani, J. A. (2021). Kepemimpinan Adaptif Dalam Agilitas Organisasi Di Era Adaptasi Kebiasaan Baru. Modus, 33(2), 138–149. https://doi.org/10.24002/modus.v33i2.4654
Habsjah, T. N., Buchdadi, A. D., & Yohana, C. (2026). Adaptive Leadership in Digital HRM : Managing Digital Transformation and Fostering Innovation Culture in Organizations. 05(2).
Haidar, A. B., Sahlah, R., Hanifah, D. M., Rifai, A. Z., Falah, R. S., & Utama, R. E. (2025). Human Capital dan Kepemimpinan Adaptif dalam Meningkatkan Kinerja Tim di Era Digital. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 8(3), 1006–1012. https://doi.org/10.37481/sjr.v8i3.1185
Harmen, H., Analita Febrina Anak Ampun, G., Wisiska Situmorang, L., Alya Zahra, S., Atikah, D., Rasyid AlFarisi, M., & Salwa Azalia, S. (2026). Digital strategy and adaptive leadership: optimizing talent management in human capital in local government survey LAN 2025. EDUCTUM: Journal Research, 5(1), 127–134.
Hikmatul Magfiroh, Triana Olivia Tahol, Siti Anisah, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 118–136. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.162
Masrany Banjarnahor. (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kualitas Manajemen Kurikulum. Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Sosial, 3(1), 37–43. https://doi.org/10.58540/jipsi.v3i1.534
Muhammad Sidik, Sumardin, S., Sabri, S., & Rini Elfina. (2025). Transformasi Kepemimpinan di Era Digital: Dampaknya terhadap Employee Engagement di Organisasi Modern. MANABIS: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 4(2), 182–195. https://doi.org/10.54259/manabis.v4i2.4843
Nur hasanah, Arul Mu`is, Rizkyna Qur`aini, & Mochammad Isa Anshori. (2025). Etika Kepemimpinan dalam Era Ai:Tantangan Moral dalam Mengadopsi Ai dalam Organisasi. Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 3(2), 01–29. https://doi.org/10.59841/excellence.v3i2.2632
Prasetyono Hendriarto, Lukman Hakim Sangapan, & Adler Haymans Manurung. (2025). Peran Kepemimpinan Adaptif dalam Meningkatkan Efektivitas Strategi SDM. JIMU:Jurnal Ilmiah Multidisipliner, 3(04), 961–972. https://doi.org/10.70294/jimu.v3i04.1180
Putri, A. S., Wijaya, F. R., Anindya, N. E., Fauzia, Z. D., & Febriantina, S. (2025). Putri AS. 3(1), 141–150.
Rahmawati, Y. D., & Irdianty, M. S. (2024). No TitleΕΛΕΝΗ. Αγαη, 15(1), 37–48.
Ramadhan Ridho Fadlulloh Iswandi, & Mudji Kuswinarno. (2024). Transformasi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 4(1), 250–262. https://doi.org/10.30640/inisiatif.v4i1.3525
Ramadhani, I. M. (2026). Kepemimpinan adaptif: kunci keberhasilan manajemen sdm di era society 5.0. Journal of Tahqiiq: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam (MPI), 1(1), 43–47.
Sa’adah, U., & Castrawijaya, C. (2026). Kepemimpinan Adaptif Dan Transformasi Budaya Organisasi Dakwah: Strategi Mengelola Perubahan SDM Di Era Digital. Urnal Pendidikan, Sosial & Humaniora QOSIM : Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora, 4(3), 706–714. https://doi.org/10.61104/jq.v4i3.6194
Sindi Putri Habibah, Azziza Syifa Maharsi, Shintia Hijjah Nurhaliza, & Mochammad Isa Anshori. (2026). Masa Depan Kepemimpinan dalam Era Generative AI: Tantangan, Risiko, dan Peluang bagi Dunia Pendidikan dan Bisnis. Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa, 4(3), 01–15. https://doi.org/10.54066/jikma.v4i3.3892
Tsalatsa, S. A. P., & Harianto, K. (2026). Kepemimpinan Transformasional Dalam Perusahaan: Dampaknya Terhadap Pengembangan SDM dan Kinerja Organisasi. Jwm (Jurnal Wawasan Manajemen), 14(1), 50–66. https://doi.org/10.20527/jwm.v14i1.393
Türk, A. (2023). Digital leadership role in developing business strategy suitable for digital transformation. Frontiers in Psychology, 13(January), 1–11. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1066180
Wicaksono, A. S. (2025). Kepemimpinan yang Efektif dalam Menghadapi Era Digital ( Studi Kasus pada Perusahaan Sektor Industri di Jawa Barat ) Kepemimpinan Yang Efektif Dalam Menghadapi Era e-ISSN : 2809-8862 Digital ( Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Industri Di p-ISSN : 2086-3. 15.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
INDEXING:
